Financer sa Formation

Le Compte Personnel Formation - CPF

Depuis le 1er janvier 2015, un nouveau moyen d'accès à la formation est mis en place par le biais du compte personnel de formation (CPF). Ce compte personnel alimenté en heures de formation est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante. Le CPF remplace le droit individuel à la formation (Dif) depuis le 1er janvier 2015, mais les salariés ne perdent pas leurs heures qu'ils pourront mobiliser jusqu'au 31 décembre 2020.

Le plan de formation

Le plan de formation établi par l'employeur distingue 2 types d'actions de formation :

  • les actions d'adaptation au poste de travail ou liées à l'évolution ou au maintien dans l'emploi,
  • les actions de développement des compétences.

Vos droits et démarches

Pour connaitre vos droits et les démarches pour obtenir un financement en fonction de votre situation professionnelle ou personnelle actuelle, consultez le site des services publics à la rubrique Formation-Travail :  www.service-public.fr

Pour plus d'informations, consultez également les informations relatives au droit à la formation professionnelle continue :  www.travail.gouv.fr

2000

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